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对“小错不断”必须“零容忍”
日期:2017-11-17 14:54:36 阅读数: 打印页面 关闭页面

全国各地党组织广泛积极开展“两学一做”活动,认真学习、深入理解“党的十九大”报告精神实质,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑,已经成为广大党员共同的自觉行动。然而有的普通党员干部,仍然存在“事不关己、高高挂起”的想法,不但不全身心投入学习的行列,还在作风纪律方面来点“大错不犯、小错不断”的行为。总是认为:我不是当“官”的,只要不贪污、不腐败,犯一点小错误不会被“追究”。
     对于这种自身要求标准不高、思想觉悟低、身心不健康的党员干部,很显然工作中上进心和激情也不会“太多”;甚至在某种程度上存在“庸、懒、散、慢、混”等现象。不但玷污党员的形象,如果任其发展,势必影响我们党内的生态环境,不良风气也随之而来。如果经常犯“小错”,有不良行为,又不及时改正,就极有可能一步步地走向违法犯罪的深渊。
     防微杜渐,勿以恶小而为之,是预防违法犯罪的重要途径。针对苗头性问题,必须红脸、出汗,严厉批评,拉衣、扯袖,相互提醒。在日常工作中,犯错在所难免也并不可怕,怕的是犯错不知悔改。作为一个党员一定不能忘记入党的初心,任何时候都不能有党性思想腐化、党组织涣散;在诱惑面前,把入党誓词忘的一干二净,只顾追求于享乐。
     实践证明,从一般违纪到严重违纪有一个发生发展的过程,腐化堕落的领导干部,都是从一些“无关紧要”的小事开始,由于缺少监督,日积月累,积少成多,由量变发生质变,最终走向违法犯罪。
     针对当前普通党员干部中存在的“小节无害”心理。笔者认为,首先应该从“心”开始,做到“心”有所止。单位主要领导干部,特别是党组织负责人,要加强对普通党员干部在政治思想、构建“内化于心”的宣教机制,充分发挥廉政教育的导向功能,筑牢拒腐防变的思想道德防线,时刻警醒、关爱广大党员干部。“两学一做”活动中,要积极开展红色文化、“勤政为民”、“修德养廉”、“革命传统”等为主题的廉政教育,通过经常性地廉政文化思想的灌输等,提醒党员干部绷紧廉洁自律弦,守住廉政底线。
     其次从行为制约下功夫,做到“行有所制”。平时,要时刻观察每个党员干部一点一滴的言谈举止,发现“个别同志”身上存在“小错”,应及时予以纠正,严管厚爱,早打“预防针”。对个别党员干部在履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面出现的苗头性“行为”问题要及时了解核实,进行批评教育,达到“出真汗”的效果。纪检部门也要强化监督、敢管真管、敢抓真抓,在全面从严治党的环境下达到除弊去垢、洁身保健之目的,把问题解决在萌芽状态。
     习近平总书记在十九大报告中强调,全面从严治党“永远在路上”,为我们深入推进党风廉政建设提出了新要求、指明了新方向。所以,每个党员干部只有勤政廉政,时刻保持“洁身自好”,才是唯一的正确选择。近日,据三湘风纪网披露,常德市纪委对常德市政府办副处级干部刘佳昌等涉嫌严重违纪问题立案审查。对于高层领导干部严重“违纪”事实的曝光再次充分证明:违纪不论官职高低、违纪不论事情大小,都必须“零容忍”;查处更加“严厉”、方法更加“灵活”、覆盖更加“广细”已经成为从严治党的“新常态”。
     “沾衣裸袖便为失节, 拉衣扯袖彰显同志真情”。要对“大错不犯、小错不断”但又不够党纪政纪处分的党员领导干部,既要时刻警示,又要加大惩治力度。做到发现在早、警示在早、查处在小,对“小错”必须“零容忍”。防止“小错不断”影响我们党良好的政治生态环境,避免“小错”酿成“大错”。(派驻水利局纪检组)

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