醴陵市西山街道办切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，对党风廉政建设直接抓、具体抓、经常抓，种好自己的“责任田”，推进全街道党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

树立强烈的担当意识

西山街道党政班子带头把中央、省委和株洲、醴陵市委关于反腐倡廉的各项工作部署要求落到实处，建立健全街道党工委学习制度化、规范化、常态化运行机制，推出更有效的管学、督学、促学措施，严格落实“五个一”，年初就谋划党风廉政建设进行一次专题研究；年内牵头抓实一项加强党风廉政建设的具体工作；年中开展一次落实党风廉政建设的具体工作，年底听取一次党风廉政建设工作总结汇报；每年将履行主体责任情况作为个人年度述职述廉的一项重要内容。

今年全年组织村、社区全体干部党风廉政建设专业培训不少于4次。继续开展了学习教育活动。结合不同时期党员干部的作风现状，有针对性地开展遵纪守法教育，邀请市纪委、市检察院等对街道和村社区两级干部进行农村基层党风廉政和反腐败专题培训，开展廉政建设交心谈心活动，对全街道100多名街道、村级干部进行廉政提醒谈话，做到警钟长鸣、居安思危。

确立明细的担当责任

落实党风廉政建设责任主体责任必须细化职责，尽心履职，强化“一把手”的主体责任意识，自觉管好班子、带好队伍。落实计划部署责任，把党风廉政与党建工作和全街道经济社会发展中心工作同研究、同计划、同部署，贯穿于征地拆迁、基础设施建设、产业发展、基层党建和落实民生政策等各项工作全过程。落实组织实施责任，坚持把党风廉政建设与抓项目建设、抓民生保障、抓服务群众一起组织实施，与领班子、带队伍一起组织实施。落实管理监督责任，把党风廉政建设贯穿于党的思想、组织、作风、制度建设各个环节，作为班子和班子成员述职述廉、考核评价班子和班子成员的重要内容。

层层分解落实党风廉政建设责任。党工委书记与班子成员、各村总支书记、街道直单位负责人签订党风廉政建设责任书，对各村、社区提出具体考核内容和考核分值及考核结果运用。不断健全和完善党风廉政建设责任追究制度，通过实行党风廉政建设“一案双查”、“一岗双责”等制度，增强了班子成员和基层党组织抓党风廉政建设和反腐败工作的意识。将全街道党风廉政建设工作统一纳入到街道党工委、办事处对各村和社区的综合考核，实行党风廉政建设考核一票否决。

形成严格的担当作风

健全完善党风廉政建设各项制度。严格执行廉政建设各项规定，严格管理干部，制定7条操作性强的制度，实施4大举措，打造一支纪律严明、作风过硬干部队伍；在联系群众方面，实行干部驻村连点入户，“网格帮扶”等制度。村（社区）重点落实村（社区）干部入户走访、便民服务“一站式”等制度；在三公经费控制方面，机关及来客接待一律在食堂就餐、不得饮用酒水，规范小车管理，严禁公车私用。   

切实抓好农村基层党风廉政建设工作。定期研究农村党风廉政建设工作，深入推进村务公开，推行村民点题公开和村务公开答疑纠错的监督制度，扎实推进“村账办管”“四议两公开”工作，确保农村“三资”管理规范安全。特别是在征地拆迁项目款项方面，实行严格监管，坚持“细、清、明”原则，用“紧箍咒”真正来保护好基层干部。加强对权力运行的制约和监督，结合教育实践活动整改落实、简章立制环节工作，全面清理各项规章制度和办事流程，开展好废、改、立工作，建立廉政风险防控机制。（作者系醴陵市西山街道党工委书记   程高翔）